Cela a permis au pays de réaliser une économie budgétaire annuelle d'environ 30 milliards de FCFA depuis le lancement de l'opération de comptage physique du personnel lancée en 2018. Ce nouveau contrat a une valeur de 130 millions de dollars, soit 32,5 millions de dollars par an (environ 19 milliards de FCFA). CAPORAL : 225 000 FCFA. Les frais de mission sont repartis ainsi : Classés respectivement par catégorie : 150 000 Fcfa, 100 000 Fcfa , 70 000 Fcfa et 50 000 Fcfa. Les médecins camerounais ont constaté un manque de 2400 FCFA dans leurs salaires du mois de juillet 2020. SERGENT : 300 000 FCFA. Le président de la Ligue de Football Professionnel du Cameroun (LFPC), Pierre Semengue, va toucher un salaire mensuel de 2 millions de FCFA.C’est l’une des décisions importantes prises par l’Assemblée générale de l’instance, réunie en session ordinaire le … CAPORAL CHEF : 240 000 FCFA. (Investir au Cameroun) - Au cours de l’année 2021, le gouvernement camerounais poursuivra sa politique de mobilisation des fonds sur le marché des capitaux, pour financer son déficit budgétaire évalué à 1 481,9 milliards de FCFA, selon les chiffres contenus dans le projet de loi de Finances 2021, en cours d’examen au parlement. Voici la nouvelle grille salariale dans l’armée, selon le journal «Aujourd’hui». C’est désormais officiel ! Pour les déplacements sur le plan national, ils vont de 60 000 Fcfa (délégués et maires), (50 000 Fcfa (adjoints) à 40 000 Fcfa (conseillers). Aussi, à la sortie de l'Ecole de police, un commissaire (A1, ind 530) se retrouve-t-il avec une solde d'environ 170.000 Fcfa. Au Cameroun, les employeurs payant moins que le salaire minimum peuvent faire l’objet de poursuites judiciaires. Cette somme, amputée représente la prime de « technicité agent technique ». Pour les fonctionnaires de la Sûreté nationale, le statut particulier a prévu une prime de risque de 17000 Fcfa. Un magistrat en début de carrière est intégré à la catégorie A2, indice 530. Matip est cinquième avec un salaire de 1,45 milliard de Fcfa alors que Njié est sixième avec des revenus annuels de 1,4 milliard de Fcfa. Cette contribution a été mis en place par un arrêté ministériel publié en 2009. À la une SERGENT-CHEF: 450 000 FCFA. Depuis l’entrée en vigueur de cet arrêté, chaque employeur est tenu de verser cette taxe pour chacun de ces salariés. De quoi envier les hommes de tenue… SOLDAT DE RANG: 210 000 FCFA. Plus de 5 000 000 FCFA – 35%; 1% du salaire : Contribution au fonds national pour l’emploi. Un salaire minimum légal est en vigueur au Cameroun et aucun travailleur ne peut être payé moins que ce taux salarial minimal obligatoire. En mission de paix en Centrafrique, les gendarmes camerounais n’ont pas perçu leurs « salaires (Sic) » versés par l’Union africaine depuis décembre 2013 et janvier 2014, soit près de 200.000 Fcfa. Énorme ! C’est la principale information parue dans les colonnes du journal Le Jour dans son numéro du 27 juillet 2020. Côte d’Ivoire : La nouvelle grille des salaires de l’Armée dévoilée.
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